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打造优秀师资闭环,掌门1对1首届赛课盛典决赛落下帷幕

时间:2018-10-24 10:01 点击: 未知次

  2018年5月,围绕“教师组织提升和自我提升”为主题,掌门1对1首届赛课盛典拉开帷幕,经过5个多月的激烈角逐,从5000名报名老师中层层选拔出的30名老师于10月18日在掌门1对1上海总部迎来了最终决赛。其创始人兼CEO张翼携产品、师资、教研等多部门负责人亲临现场参与评判。最终,本届赛课盛典共角逐出了获得前三名和多个分项奖的优秀老师。

  首届“赛课盛典”,旨在通过竞技的形式,在自有教研团队中开展大规模赛课,激励平台老师展开一次对教学积累经验和知识全面的梳理整合,进一步精进教学水平,并将比赛中产生的教学课件等成果运用到以后的教学中。

  

  决赛现场,掌门1对1平台内的顶级教师汇集一堂,30名老师被划分为五个小组进行分组展示,在台上展示了各自的教学技艺。不同学科老师挥斥方遒,各显神通,在上场方式、趣味互动环节穿插等方面均融汇了自身学科领域特色,展示了超越以往的教学水平和个人魅力,引起一阵阵掌声。

  此外,掌门1对1决赛活动负责团队为老师们配备了最新的课堂展示系统及教学工具,助力参赛老师的现场教学演绎。决赛中,不少老师将多种智能技术结合在重要知识点的呈现过程中,不仅自制了一批画面精美、互动性强的课件。“培养老师的‘老师’,让更多老师从优秀走向卓越”,赛课盛典还在掌门1对1教师团体中掀起自省和相互学习的良好氛围。

  

  掌门1对1作为一家教育科技公司,重视应用技术手段来提升产品能力、用户体验和教育效果,探索高效率以及个性化的教育方案。其正在研发的ICPE系统的教师匹配系统、智能课堂系统和智能测评系统,将为每位学生建立个性化的专属学习数据模型,收集学生的课前预习、上课、复习、作业、测评等各种行为和结果数据,经过智能分析匹配最优的课程内容,系统跟踪学生提分行为,生成量化报告评估个人能力掌握体系,最终会达到高效提分的效果。

  提升自有教研力量,储备优秀师资,掌门1对1负责人表示,赛课盛典这样的教学活动意义丰富,影响深远,未来,还将延续这样的活动,发挥教育典范作用,在比赛中输出更多高质量的课堂作品,通过自我检查促进教师队伍的不断长成。

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